Геополитический кризис и многослойный операционный стресс
Кейс 1
Клиент / Контекст:
Международная компания, работающая в странах с постоянными геополитическими конфликтами (пример: конфликт Израиля и Ирана в июне 2025 года, который напрямую повлиял на прибыль и расходы организации).

Запрос / Ситуация:
Столкнулись одновременно с политическим, экономическим, финансовым и организационным кризисом, затронувшим все подразделения. Необходимо было в кратчайшие сроки обеспечить безопасность сотрудников, сохранить управляемость бизнеса и минимизировать потери.

Что сделали:
  • В первую очередь убедились в безопасности всех представителей организации и обеспечили их всем необходимым.
  • Настроили быструю и четкую коммуникацию внутри команды: регулярные созвоны и встречи для обсуждения текущего положения даже при фрагментарной информации.
  • Организовали постоянный мониторинг ситуации через открытые и закрытые источники.
  • В течение 3−5 дней провели экспресс-анализ влияния кризиса на бизнес-показатели, создали рабочие группы для оценки рисков и проработки сценариев.
  • Подготовили план адаптации годовых показателей с учетом текущих потерь: определили каким портфелем и с какими затратами будем компенсировать риски.
  • Маркетинговая команда участвовала в разработке коммуникации для регионов о том, какие KPI теперь являются приоритетными, каким образом изменится стратегия развития рынка, клиентов и продуктового портфеля.
  • Выявили приоритетные страны для роста прибыли по «звездным» продуктам, проанализировали операционные риски (производство, логистика, платежеспособность клиентов).

Результат:
  • За считанные дни удалось выстроить новую управленческую модель для работы в кризисе.
  • Обеспечили прозрачную коммуникацию и координацию между регионами.
  • Снизили операционные риски за счет перераспределения портфеля и точечной поддержки ключевых клиентов.
  • Сохранили устойчивость бизнеса и заложили основу для дальнейшего развития в условиях затяжного геополитического конфликта.
СВЯЗАТЬСЯ СО МНОЙ
© Все права защищены 2025